哈爾濱公共資源項(xiàng)目管理公司公開招聘公告
【信息時(shí)間：2024-12-04】
閱讀次數(shù)：
哈爾濱公共資源項(xiàng)目管理有限公司成立于2022年，主要從事招投標(biāo)代理、咨詢服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，是哈爾濱產(chǎn)權(quán)交易所有限責(zé)任公司全資子公司。哈爾濱產(chǎn)權(quán)交易所有限責(zé)任公司是集交易、采購等服務(wù)于一體的綜合類要素交易平臺(tái)，現(xiàn)主要從事國(guó)有產(chǎn)（股）權(quán)轉(zhuǎn)讓、國(guó)有企業(yè)增資、大宗物資及保險(xiǎn)采購、政府采購代理、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)交易等業(yè)務(wù)，為各類公共資源及其他市場(chǎng)化業(yè)務(wù)提供交易及綜合性服務(wù)。根據(jù)當(dāng)前工作需要，現(xiàn)發(fā)布公開招聘公告，具體如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招標(biāo)采購項(xiàng)目經(jīng)理崗8人。
二、招聘條件及要求
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)行架構(gòu)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)；
3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，謹(jǐn)慎用權(quán)、公私分明，誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)；
5.具備良好的心理素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具備造價(jià)師、監(jiān)理師、建造師執(zhí)業(yè)資格或中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
7.有下列情形之一者不受理報(bào)名：
（1）正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的，或嚴(yán)重違法受到刑事處罰的；
（2）品行不端、弄虛作假、道德敗壞，有相關(guān)不良記錄，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的；
（3）配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外；
（4）存在任職回避、競(jìng)業(yè)限制、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)以及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
三、任職資格及崗位職責(zé)
（一）任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲（1984年12月4日以后出生）；
2.具有3年及以上招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)，可提供3年內(nèi)獨(dú)立承接并完成的20個(gè)政府采購或依法必須招標(biāo)的工程建設(shè)項(xiàng)目佐證材料。
（二）崗位要求
1.具備編制招標(biāo)采購計(jì)劃、方案，編制工程（房建、市政、水利等）、貨物、服務(wù)的各類型招標(biāo)、采購文件，組織現(xiàn)場(chǎng)踏勘、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)活動(dòng)，解決質(zhì)疑、投訴的能力；
2.熟練掌握各大平臺(tái)系統(tǒng)（省一體化平臺(tái)、省公共資源交易系統(tǒng)等）招標(biāo)工作流程，熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)、政府采購法，熟練掌握相應(yīng)辦公軟件；
3.具備在招標(biāo)活動(dòng)過程中解決不確定性問題的隨機(jī)應(yīng)變能力；
4.具備獨(dú)立整理招投標(biāo)資料，并按相關(guān)部門要求對(duì)成果文件進(jìn)行整理及歸檔的能力；
5.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（三）崗位職責(zé)
招標(biāo)采購全流程工作。
四、招聘流程
（一）公開報(bào)名
1.公開報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄哈爾濱產(chǎn)權(quán)交易所官方網(wǎng)站（https://www.www.yixingwh.com/）下載“報(bào)名表”填寫并投遞至指定郵箱fzyxy567@163.com（文件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式填寫）報(bào)名，其他報(bào)名方式無效，郵件主題為“哈爾濱公共資源項(xiàng)目管理公司應(yīng)聘報(bào)名”，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，多崗位投遞視為無效。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需將身份證、畢業(yè)證書（港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、學(xué)位證書、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件粘貼到報(bào)名表后形成一個(gè)word文件。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月4日至2024年12月13日17時(shí)止；咨詢電話：0451-58700004（工作日08:30-11:30、13:30-17:30）。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫準(zhǔn)確、完整（包括學(xué)歷、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、證書及職稱等），符合招聘崗位的要求，如因個(gè)人原因未能完整準(zhǔn)確填寫視為無效報(bào)名。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格，對(duì)應(yīng)聘人員信息將進(jìn)行嚴(yán)格保密。
（二）資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后以短信或電話等方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過者，不再另行通知。
（三）組織測(cè)試。本次招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行。筆試主要考核招標(biāo)采購基礎(chǔ)知識(shí)，在筆試成績(jī)60分（含）以上人員中，按從高到低順序確定不多于1:3比例人選進(jìn)入面試。具體形式及流程以通知為準(zhǔn)。
（四）確定擬聘人選。總成績(jī)按100分計(jì)，筆試、面試成績(jī)占比分別為50%、50%，根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:1的比例，按照總成績(jī)從高到低的順序，確定考察人選。
（五）綜合考察。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行資格復(fù)審、背景調(diào)查、常規(guī)身體檢查等，對(duì)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（六）試用考核。聘用人員與哈爾濱公共資源項(xiàng)目管理公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿后考核合格的正式聘用并定崗定薪，不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、工作待遇
企業(yè)為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，為員工繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，享受帶薪年假、年度體檢、各項(xiàng)引才政策以及資格證書補(bǔ)貼（如造價(jià)師、監(jiān)理師、建造師和中級(jí)及以上職稱等），同時(shí)注重為員工提供能力發(fā)揮、職級(jí)晉升的空間和通道。
六、其他事項(xiàng)
（一）招聘工作將通過電話、手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)確保所提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通信暢通。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)確保應(yīng)聘材料真實(shí)有效，如有弄虛作假、提供誤導(dǎo)信息等情況，一經(jīng)查實(shí)，有權(quán)取消應(yīng)聘、聘用資格，或無條件終止聘用。
（三）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照本公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和提交材料。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試等工作，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（四）哈爾濱公共資源項(xiàng)目管理有限公司保留根據(jù)工作需要調(diào)整、取消或終止崗位招聘以及員工崗位調(diào)劑、補(bǔ)充錄入、延長(zhǎng)公告時(shí)限等工作的權(quán)利。
（五）選聘工作全程接受監(jiān)督、投訴或者舉報(bào)，以保證招聘工作的公平公正公開。監(jiān)督電話：0451-58787777。
（六）本次公告未盡事宜及最終解釋權(quán)歸哈爾濱公共資源項(xiàng)目管理有限公司。
哈爾濱公共資源項(xiàng)目管理有限公司
2024年12月4日